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│Compound talent cradle│

Yongkun Holdings will train professionals as one of the core strategies for corporate development. The company has been rated as “Zhejiang Financial Investment Innovation Enterprise Cultivation Base” and “University Student Training Base” by Zhejiang International Finance Association, Hangzhou Labor and Social Security Bureau and Personnel Bureau.

In addition, the company also launched a GTP (Gold Team Program Management Trainee Program) and "University Order Class" and other talent training models.

│College order class│

“GTP (Gold Team Program) Management Trainee Program” – Yongkun Elite Talent Reserve Project. With the core of discovering, cultivating, stocking financial investment and talents in the gold and jewellery industry, Yongkun Holdings is the cradle of cultivating compound talents in the field of “big finance”.

│GTP Management Trainee Program│

Yongkun and the university jointly carry out the professional talent training mode. The company has established cooperative relations with Zhejiang University of Finance and other universities. It has been held for four times and has participated in nearly 100 students, achieving a win-win situation for school-enterprise cooperation.

│复合型人才摇篮│

永坤控股将培养专业人才作为企业发展核心战略之一。公司先后被浙江省国际金融学会、杭州市劳动和社会保障局及人事局评为“浙江金融投资创新企业培育基地”、“大学生见习基地”。

此外公司还推出了GTP(Gold Team Program管理培训生计划)和“高校订单班”等人才培养模式。

│GTP管理培训生计划│

“GTP(Gold Team Program)管理培训生计划”——永坤精英人才储备项目。以发掘、培养、储备金融投资、黄金珠宝行业优秀人才为核心,是永坤控股培养“大金融”领域复合型人才的摇篮。

│高校订单班│

永坤与高校联合开展的专业人才培养模式。公司先后与浙江金融学院等高校建立了合作关系,目前共举办四届,参与学生近百人,实现了校企合作的双赢。


 我们共创财富和文化,我们共享价值与快乐,我们因矢志不渝的梦想,淋漓自身的智慧,挥洒自己的汗水,我们因每时每刻的温暖而幸福如家。回眸一切,每个永坤人都在成长,每个永坤人的梦想都在前进。

                                                                                                           

工作时,我们是勤劳的工匠;闲暇时,我们是跳跃的音符,在未来每一个充满挑战的日子里,永坤家人们将继续温暖同行!


内部审计主管

工作主要职责:

1、根据年度审计计划独立执行常规的内控审计、财务审计及专项类审计工作,对风险及问题进行有效识别与判断,提出合理化建议;

2、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结;

3、持续监督审计结果改进的落实情况,配合推进企业内部控制流程建立与完善;

4、配合相关部门对外部拟投资项目进行内控尽职调查工作,出具内控尽调报告;

5、其他领导交办工作。


任职要求:

1、大专以上学历,会计或审计专业毕业;

2、有3年以上大、中型企业内部审计从业经历,熟悉企业管理理念和企业内部控制体系,在珠宝行业做过的优先;

3、熟悉企业经营管理审计、经济效益审计、经济责任审计、财务管理审计、舞弊审计、离任审计等审计项目经验和技巧;

4、能独立编写内部审计方案、独立开展内部审计业务、编制内部审计工作底稿、编写内部审计报告等工作;

5、具有良好的沟通能力;逻辑思维能力和分析、解决问题的能力;

6、拥有CIA、CPA资格优先。


外贸总监

岗位职责

1、主要负责公司生产的产品,海外市场拓展和销售;

2、参与公司经营战略的制定,负责制定外销销售策略、销售计划、销售目标与实施方案,并组织和跟进外销计划的实施;

3、负责外销团队的管理,完善工作制度和管控流程,监督和防范业务风险。


任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易或电子商务等相关专业毕业;有上下游渠道资源优先;

2、了解供应链金融者优先,3年以上销售工作经验;精通外贸流程、贸易作业;

3、英语6级以上,听、说、读、写流利,有第二外语能力优先;

4、熟悉海外市场,精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设;具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力、市场营销能力。




珠宝顾问

岗位职责:

1、 销售公司黄金产品、镶嵌类产品、投资金条、投资纪念币等,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供黄金珠宝咨询服务;

2、 负责客户的维护提升工作,为客户提供专业化服务;

3、 根据公司下达的指标,完成个人业绩目标;

4、 完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、 有珠宝行业从业经验者优先;

2、 性格外向,形象气质佳;

3、 具备良好的沟通、销售能力;

4、 有珠宝、零售、金融行业从业经验者优先考虑。


交易分析师

任职条件:

1.熟悉国际金融市场,能及时把握各方面的信息,定期形成市场策略报告和分析评论;

2.能进行参与公司举办的黄金投资报告会,提供文稿并参与演讲;

3.对宏观经济有较强的把握能力,有较强分析能力,定期形成市场策略报告和分析评论;

4.有高度的责任感,良好的沟通,团队协作和一定的抗压能力;

5.有接触股市及双向交易市场3年左右者优先。


任职资格: 
    1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业; 
    2、具有丰富的金融行业分析经验; 
    3、掌握金融产品理论知识与各种分析工具; 
    4、具有5年以上证券/期货等研究经验; 
    5、具有对金融市场较深刻的认识和准确的判断能力; 
    6、具有很强的文字表达能力和分析能力; 
    7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。





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  • 公司地址:杭州市拱墅区莫干山路188号之江饭店6号楼


  │客户体验